ZEGARRA Y CHÁVEZ VS. LA CULTURA

El Dr. Ricardo Chávez Calderón, actual gerente municipal de Arequipa, fue alcalde de Ayaviri - Puno en el periodo 2003-2006, en su gestión dejó evidencias de su pragmatismo sobre todo, de su falta de compromiso con la cultura local, pues este señor malogró para siempre buena parte de la arquitectura de Ayaviri. El Dr. destruyó el Teatro Municipal ubicado en la plaza principal que, por su características arquitectónicas, armonizaba con la Catedral San Francisco Xavier (construida en el siglo XVII, considerada como una de las más hermosas y representativas del Sur Andino) para hacer el nuevo y moderno edificio municipal (por moderno léase: cemento). También permitió que se construyeran otras "modernas" edificaciones alrededor de la plaza empobreciendo de esta manera el paisaje arquitectónico de tan bello pueblo. Las comillas a su esfuerzo se pusieron con la construcción de una iglesia que inauguró, entre bombos y platillos, en el cerro tutelar del lugar, el Kolqueparque; pero, pero, el pero está en que esta iglesia también "moderna" se construyó al lado de otra iglesia "no moderna" mas bien "antigua", "vieja", es decir histórica. Y si no la trajo a abajo fue por intervención divina, ya que ahí, por mucho tiempo, se guardaba una piedra en la que se dice se puede apreciar una imagen de la Virgen aparecida en la zona.

Estas obras fueron señaladas como una vergüenza por los pobladores de Ayaviri que aman y respetan su cultura, muchos turistas comentaron su desconcierto y pena, y los peruanos que fuimos testigos de estos hechos (producto de una sociedad peligrosa, mercenaria y asesina: la ignorancia autoritaria y la falta de autoestima social) aún vivimos con el trauma y aún sentimos lo mismo que los ayavireños y turistas: vergüenza, desconcierto y pena.
El Dr, Chávez y el Dr. Zegarra hacen un dúo de temer, al menos en lo que respecta a nuestra cultura. El Dr. Zegarra ya demostró su habilidades para convertir, por ejemplo, el balneario de Tingo en algo así como un Mall Aventura Tingo, para inventar una cosa llamada palacio de bellas artes de Arequipa y ahora está con otra barbaridad entre manos llamada monorriel. Tenemos que estar muy atentos.
(Véase en las imágenes el Palacio de Bellas Artes de la ciudad de México DF (izquierda) y el Palacio de Bellas Artes de la ciudad de Arequipa (derecha)).

AREQUIPA DICE "NO" A LA REPARTIJA

Ayer por la tarde decenas de jóvenes, madres de familia, padres de familia, sin conocerse la mayoría, de pronto se vieron unidos por gritos de protesta, entre ellos ¡"no a la repartija"!. Se concentraron en el centro de la ciudad, tomaron el frontis de la Catedral con pancartas y velas para hacer saber su desacuerdo con lo que viene ocurriendo en el campo político, el descaro de los grupos políticos que bien, por lo hecho, pueden ser comparados con cualquier grupo delincuencial. Quién hubiera imaginado tener sentados a la mesa a Ollantistas, Fujimoristas, Toledistas y Pepecistas, creo que ni nuestro bondadoso santo San Martín de Porres lo hubiera podido soñar. Pero la cochinada hace esos milagros, es increíble escuchar frases como "son acuerdos políticos", como lo dijo el congresista, ex burbujito y futbolista fracasado de apellido Beingolea, de cuándo acá un acuerdo político puede ir por encima de principios, este hombre está afectado por cierta ceguera, está perdido y su frase no solo lo pinta a él de cuerpo entero sino al resto de congresistas que apoyaron esta barbaridad. Todo esto ha desencadenado una serie de protestas y Arequipa no puede quedarse callada ante tamaño descaro y menos aún por el currículo histórico que tenemos, como dice el abuelo "a nosotros naide nos pisa el poncho, carajo". 

Pero como en todo hecho humano, también la maldad o la perversidad deja ver el lado contrario, es decir la bondad o virtuosismo, ayer por la tarde y la noche se vio mayoritariamente en la Plaza de Armas a jóvenes de toda condición social, de distintas universidades, de varios colores (como es el Perú, y enhorabuena) gritando a cuello suelto, bastaba verlos para saber que realmente estos jóvenes se sentían "indignados", es decir irritados, enfadados vehementemente con los políticos de siempre, porque siempre, después de todo, vienen siendo los mismos, salvo honrosas excepciones que son tan pocas que lamentablemente terminan siendo opacadas por esa abrumadora mayoría de convenenciosos, aunque ahora la matadora Tait les dio uno de esos zurdasos que no solo les dejó moretones de conciencia sino que le ha permitido a ella ponerse del lado donde se debe estar. 

En fin, la cosa no ha terminado, hay que continuar hasta que se modifiquen el reglamento que dice que es el Congreso el que tiene que elegir a los representantes del Tribunal Constitucional y la Defensoría del Pueblo, pero todavía se puede ir más allá, porqué no pensar elevar el perfil del candidato al Congreso, para que sean personas probas que realmente nos representen. No, los congresistas no son los padres de la patria, lo somos nosotros, el pueblo, la ciudadanía, nosotros decidimos quiénes nos representarán y venimos siendo timados, como padres de esta patria es momento de reflexionar más y asegurarnos que nuestros hijos hereden un mejor país y que este país esté siga un franco camino para que logre la grandeza que se merece.   

INTERCULTURALIDAD PERÚ

La riqueza de nuestro país se basa, también, en su variedad cultural; sin embargo, somos testigos, día a día, de la distancia e indiferencia sociocultural que aún existe entre peruanos y peruanas; una distancia que se debe principalmente al desconocimiento y/o a la falta de valoración, que no permite el reconocimiento a lo diverso y un verdadero diálogo intercultural. Por lo tanto, crear espacios que permitan la integración de la diversidad cultural de nuestro país, el reconocimiento, respeto y valoración de los unos y los otros es, además de un querer un deber; puesto que es una combinación de consciencia y de idealismo la que favorece la generación de esfuerzo para vivir en un país realmente unido dentro de los diverso: un Perú que se conoce, que se acepta y se valora.
El Perú es un país multilingüe, pluricultural y fenotípicamente diverso, en cuyo territorio existen además del castellano más de cuarenta lenguas y culturas diferentes; por lo tanto, existen saberes y ópticas distintas de entender al mundo. La diversidad se expresa en la originalidad y pluralidad de las identidades que caracterizan a los pueblos andinos, amazónicos y costeños; áreas geográficas que albergaron y albergan muchas sociedades representadas por sus culturas e historias, cuyas realidades básicas se desconocen en gran medida o se marginan en la agenda de responsabilidades u oportunidades, sin tener en cuenta la perspectiva sustentada en la integración sociocultural, sociopolítica y económica del país.
Para poder aportar, debemos empezar por reconocer, en primer lugar, que una necesidad es saber cuál es la realidad actual de la diversidad cultural y lingüística de nuestro país, pues a partir de este conocimiento se pueden determinar las formas adecuadas y pertinentes para motivar el fortalecimiento de la autoestima e identidad cultural de los pueblos originarios y de la nación en su conjunto, a fin de generar espacios de educación e integración donde las poblaciones indígenas y no indígenas se reconozcan como herederas de una gran tradición cultural y se consideren, por ambas partes, como integrantes de la misma sociedad, cono los mismos derechos y obligaciones.
Por otro lado, este evento se convierte en un espacio que busca estimular la investigación de nuestra realidad cultural desde ópticas interdisciplinarias, y cuyos resultados permitirán alimentar propuestas y programas de desarrollo en el marco de nuestra realidad diversa y heterogénea.
El concurso de especialistas de las diferentes disciplinas como la lingüística, antropología, arqueología, historia, sociología, educación, comunicación social, entre otras, así como los representantes de etnias y comunidades, el gobierno, los medios de comunicación y público interesado, a partir del diálogo y la creatividad, permitirán establecer propuestas significativas que promuevan el diálogo intercultural, propuestas que serán de conocimiento público y elevadas formalmente a las instancias de gobierno correspondiente. Así, con la participación de todos sus actores, pretende contribuir significativamente en la construcción de un país verdaderamente democrático y solidario en pleno respeto y defensa de nuestra diversidad.

Tomado de evento: EDUCANDO E INTEGRANDO EN LA DIVERSIDAD CULTURAL - 08 y 09 de Noviembre - Ministerio de Cultura - Lima/Perú

Promovido por Luna Asociación para la Cultura.

Texto: Fernando Ramírez Lazo (fernando.ramirez.lazo@gmail.com)

HABILIDADES REALMENTE ESPECIALES

Elard Briceño Azana
Gerente General de Inversiones CIMACHO

Inversiones CIMACHO, es una empresa de servicios múltiples que tiene como prioridad ofrecer oportunidades de trabajo digno a jóvenes especiales.

Elard G. Briceño Azana es su gerente general, es un profesional que presenta una discapacidad leve, pero esto no ha sido para él causa de victimización, sino todo lo contrario, ha sido el factor motivador para salir adelante y nada menos que haciendo empresa. Él es un profesional en Administración Hotelera, nos contó que hizo de todo en su natal Mollendo, hasta que un día su padre le dijo "te vas a Arequipa para traerme un título", y aquí lo vemos. En su empresa trabajan personas que presentan diferentes cuadros de discapacidad pero que también tienen un gran sentido de trabajo y saben muy bien lo que hacen, prestan servicios de mantenimiento, limpieza, jardinería y apoyo publicitario (reparto de volantes, pegado de afiches, etc.). "Somos un equipo que lo puede todo", "la discapacidad nos ayuda a desarrollar otras destrezas, a desarrollar más unos sentidos que otros"... todo un ejemplo a seguir, y claro que sí se puede!!!... gracias Elard!!!...

Comuníquese al celular 95 8657350, desde el lunes 14 de mayo puede apersonarse a sus oficinas en Av. La Salle Nº 101 - Of. 203.

Y DÓNDE ESTÁ MI CARRO...?!!?

Mayor PNP Alfredo Durán Cárdenas
Jefe del DEPROVE

El Departamento de Protección de Robo de Vehículos de Arequipa - DEPROVE de la PNP, estuvieron en el programa contándonos sobre su labor y dándonos sugerencias de cómo prevenir el robo o hurto de nuestros vehículos. Los datos estadísticos nos dicen que de enero a abril del 2011 hubieron 15 robos y 31 hurtos, mientras que de enero a abril del 2012 hubieron 06 robos y 27 hurtos. La lectura de estos datos demuestran que ha ido en decrecimiento el número de robos y hurtos de vehículos debido al trabajo que se viene realizando, pero ¿cuántos de estos vehículos fueron recuperados?, en el presente año sólo falta recuperar 01 vehículo, aunque del año pasado aún faltan recuperar 13 vehículos.

Lo curioso, y aunque usted no lo crea (se acuerda de esta frasesita?), es que el mayor causal de robo es porque los dueños o conductores dejan su carro estacionado con las llaves puestas por estar haciendo una "rápida diligencia", no pues... a tener más cuidado.

En caso esto le ocurra, puede hacer su denuncia a los teléfonos 105 - 254020 o 464759 (directo de DEPROVE). 

YO, NOSOTROS PERDIMOS EL MIEDO AL FRACASO...

Dr. Angelo Ojeda Cornejo
Gerente General - Policlínico Divino Niño

En nuestro espacio "Anda, corre, emprende" conversamos con el Gerente General del Policlínico Divino Niño sobre su negocio, el secreto del éxito que está obteniendo y, de paso, que nos cuente sobre lo que es salud ocupacional, su especialidad, visto que mañana 28 de abril se celebra el día de esta  rama multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores, según definición de la Organización Mudial de la Salud. El Dr. Angelo nos contó que sobre salud ocupacional ya se hablaba desde el siglo XVII, cuando un médico italiano se puso a estudiar porqué morían las personas que lavaban con orines fermentados (ese era el detergente de entonces), pasando por los años 80, cuando en los Estados Unidos se dan las primeras regulaciones sobre salud ocupacional, hasta llegar a Perú, pues el año pasado ya se ha promulgado la ley 29783 referida al tema. En pocas palabras, Divino Niño, encontró un nicho de mercado que ahora está explotando. Pero para llegar aquí no fue fácil, nos contaron que esto empezó con un grupo de amigos estudiantes que decidieron crear un policlínico, fracasando dos veces en su intento, a pesar de ello no dejaban de soñar con un centro de salud al servicio de la población, así que a volver al intento, pero eso sí, siempre habiendo analizado antes los errores cometidos... compartimos el secreto de su progreso: "perder el miedo al fracaso", "perder el miedo al ...","perder el miedo ...","perder el ..."

LA HERMANITA Y EL ARTISTA

Willma, Idalina y Omar

Willma Huanca, hermanita de la Asunción y Omar Arévalo, Artista, comparten un amor.

Sí un amor, el amor a los niños y jóvenes, el amor a la obra social, el amor a hacer el bien permanentemente, ambos trabajan en el Centro Integral Esteban Pernet. Aquí más de 80 niños, niñas y jóvenes en edad escolar, llegan para capacitarse, hacer sus tareas, repasar sus cursos, realizar talleres, llegan para compartir, también, afecto; todos provienen de familias con bajos recursos económicos y no les va tan bien en el colegio, por ello el Centro Integral Esteban Pernet se ha comprado pleito de ayudarlos a salir adelante, con voluntarios y voluntarias, trabajan para cambiar esta realidad, que desde aquí aplaudimos y alentamos incansablemente.

Si desea ayudar o comunicarse con su directora, Willma, a los teléfonos 467099 o 958 459 314.

Visítelos en Pueblo Joven Israel, comité 9, Lote R-18 en el distrito de Paucarpata.

Gracias Willma, Omar y demás hacedores... realmente los queremos.